Krajowy Fundusz Szkoleniowy - KFS 2025
Categories
Biznes, Dofinansowania

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu kompetencji pracowników w powiecie myszkowskim. Lokalne firmy, od małych zakładów rzemieślniczych po rozwijające się przedsiębiorstwa usługowe i produkcyjne, stają przed szansą pozyskania znaczących środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Jednak zasady gry uległy radykalnej zmianie. Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie wdraża nowe regulacje, które kończą erę papierowych wniosków i wprowadzają rygorystyczne wymogi jakościowe.

Dla przedsiębiorcy z Myszkowa, Żarek, Koziegłów czy Poraja oznacza to konieczność precyzyjnego przygotowania się do naboru. Nowe przepisy na 2026 rok to nie tylko cyfryzacja, ale także nowe limity finansowe, obowiązek podawania numerów PESEL uczestników już na etapie wnioskowania oraz konieczność korzystania z Bazy Usług Rozwojowych. Niniejszy poradnik to kompletne kompendium wiedzy – “Biblia KFS 2026” dla powiatu myszkowskiego – która krok po kroku przeprowadzi Cię przez ten skomplikowany proces, wskazując lokalne priorytety i zawody deficytowe, które zwiększają szanse na sukces.

Spis treści – KFS w Powiecie Myszkowskim

PUP Myszków: Kto może składać wniosek w naszym powiecie?

Pierwszym krokiem do skutecznego pozyskania środków jest ustalenie właściwości terytorialnej. Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest dystrybuowany przez powiatowe urzędy pracy, a każdy z nich obsługuje konkretny obszar administracyjny. Złożenie wniosku do niewłaściwego urzędu skutkuje jego natychmiastowym odrzuceniem bez rozpatrzenia merytorycznego.

Właściwość Powiatowego Urzędu Pracy w Myszkowie

Niniejszy poradnik dedykowany jest naborom organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie (dostępny pod adresem internetowym: myszkow.praca.gov.pl). O środki w tym urzędzie mogą ubiegać się podmioty, które spełniają jeden z poniższych warunków:

  • Posiadają siedzibę na terenie powiatu myszkowskiego.
  • Prowadzą miejsce wykonywania działalności na terenie powiatu myszkowskiego (np. oddział, filia, zakład produkcyjny, sklep), co znajduje potwierdzenie w dokumentach rejestrowych (CEIDG lub KRS).

Obszar działania PUP Myszków obejmuje gminy:

  • Miasto Myszków,
  • Gmina i Miasto Koziegłowy,
  • Gmina i Miasto Żarki,
  • Gmina Niegowa,
  • Gmina Poraj.

Jeśli Twoja firma jest zarejestrowana w sąsiednim Zawierciu czy Częstochowie, musisz aplikować w tamtejszych urzędach. Ten poradnik jest skrojony pod specyfikę rynku pracy ziemi myszkowskiej.

Kto jest uprawniony do wsparcia w 2026 roku?

Nowe przepisy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia rozszerzają i precyzują katalog beneficjentów. W 2026 roku wniosek w Myszkowie mogą złożyć:

  • Pracodawcy: Każdy podmiot (firma, fundacja, stowarzyszenie, urząd gminy, szkoła niepubliczna), który zatrudnia co najmniej jedną osobę na podstawie umowy o pracę. Wymiar etatu nie ma znaczenia – może to być nawet 1/8 etatu.
  • Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą (JDG) niezatrudniające pracowników: To kluczowa zmiana dla samozatrudnionych z Myszkowa. Jeśli prowadzisz jednoosobową firmę i nie masz pracowników, jesteś traktowany jak mikroprzedsiębiorca i możesz wnioskować o środki na własne szkolenie.
  • Podmioty współpracujące na B2B/Zlecenie: Przepisy dopuszczają możliwość finansowania kształcenia osób świadczących “inną pracę zarobkową” (np. stałe kontrakty), o ile jest to uzasadnione potrzebami firmy i wpisuje się w priorytety naboru.

Rewolucja 2026: Cyfryzacja, PESEL i Baza Usług Rozwojowych

Rok 2026 to koniec “partyzantki” w KFS. System został uszczelniony i zmodernizowany. Przedsiębiorcy z powiatu myszkowskiego muszą przygotować się na trzy fundamentalne zmiany, bez których wniosek nie przejdzie oceny formalnej.

1. Koniec papierologii – tylko praca.gov.pl

Zapomnij o drukowaniu wniosków, bieganiu po pieczątki i staniu w kolejce do kancelarii PUP przy ulicy Partyzantów. Od 2026 roku procedura jest w 100% cyfrowa. Wnioski składa się wyłącznie przez portal praca.gov.pl, wykorzystując moduł PSZ-KFS.

Co musisz mieć?

  • Aktywne konto na portalu praca.gov.pl (zarejestrowane na firmę).
  • Profil Zaufany (ePUAP) lub Kwalifikowany Podpis Elektroniczny do autoryzacji wysyłki.

2. PESEL uczestnika – koniec z anonimowością

To zmiana, która budzi najwięcej emocji. W poprzednich latach można było wnioskować o szkolenie dla “stanowiska X”. Teraz, już w momencie składania wniosku (czyli w pierwszych minutach naboru), musisz podać imię, nazwisko i numer PESEL każdego pracownika, którego chcesz przeszkolić. Oznacza to, że musisz mieć zgodę pracowników na przetwarzanie ich danych jeszcze przed startem procedury.

3. Baza Usług Rozwojowych (BUR) – gwarancja jakości

PUP Myszków, zgodnie z nowym rozporządzeniem, będzie wymagał, aby wybrana firma szkoleniowa posiadała wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) z uprawnieniami do świadczenia usług z dofinansowaniem publicznym. Stary wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS) przestaje być wystarczającym gwarantem jakości. Przed wyborem szkolenia sprawdź dostawcę na stronie uslugirozwojowe.parp.gov.pl.

Matematyka dotacji: Limity i wkład własny dla firm z Myszkowa

Budżetowanie szkoleń w 2026 roku opiera się na sztywnych wskaźnikach powiązanych z przeciętnym wynagrodzeniem. Skończyła się dowolność kwotowa. Oto jak liczyć pieniądze w nowym rozdaniu.

Ile dołoży Urząd? (Wkład własny)

Poziom dofinansowania zależy od wielkości Twojego przedsiębiorstwa:

Status firmy Zatrudnienie Dofinansowanie KFS Wkład własny
Mikroprzedsiębiorca 0-9 pracowników Do 90% kosztów* Min. 10%
MŚP i Duże 10+ pracowników Do 70% kosztów Min. 30%

*Ważne: W poprzednich latach mikroprzedsiębiorcy często otrzymywali 100%. Nowe przepisy wprowadzają zasadę partycypacji (do 90%), co ma zwiększyć zaangażowanie przedsiębiorcy w wybór jakościowego szkolenia. Należy przygotować się na konieczność pokrycia 10% kosztów z własnej kieszeni.

Limity kwotowe – sufit finansowy

Maksymalna kwota na jednego uczestnika to 200% przeciętnego wynagrodzenia. Jeśli szkolenie jest droższe, nadwyżkę pokrywasz w całości Ty.

Dodatkowo obowiązują limity na firmę (wnioskodawcę) w danym roku:

  • Mikroprzedsiębiorstwa: do 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
  • Małe przedsiębiorstwa: do 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
  • Średnie przedsiębiorstwa: do 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Mapa priorytetów: Co punktuje w województwie śląskim i Myszkowie?

Wniosek o KFS to nie koncert życzeń. Aby otrzymać dofinansowanie w PUP Myszków, Twoje szkolenie musi wpisywać się w oficjalne priorytety. W 2026 roku mamy do czynienia z hierarchią celów: ministerialnych oraz regionalnych (dla województwa śląskiego).

Priorytety Województwa Śląskiego (Kluczowe dla Myszkowa)

Rada Rynku Pracy w Katowicach określiła specyficzne kierunki wsparcia dla naszego regionu. Wnioskując w Myszkowie, warto powołać się na:

  1. Wsparcie w zawodach deficytowych: To najmocniejszy priorytet. Dotyczy rozwoju umiejętności w zawodach określonych jako deficytowe na terenie powiatu myszkowskiego lub województwa śląskiego (szczegółowa lista w kolejnym rozdziale).
  2. Wsparcie grup narażonych na zmiany:
    • Osoby bez kwalifikacji zawodowych.
    • Osoby młode (do 30. roku życia).
    • Osoby dojrzałe (powyżej 50. roku życia).
  3. Branże kluczowe dla Śląska: Wsparcie kwalifikacji osób pracujących w obszarach strategicznych dla rozwoju regionu, takich jak:
    • Medycyna i opieka zdrowotna.
    • Technologie informatyczne (IT).
    • Energetyka (w tym OZE).
    • Zielona gospodarka.
    • Przemysły wschodzące.

Priorytety Ministerialne (Ogólnopolskie)

Oprócz priorytetów regionalnych, w PUP Myszków obowiązują standardowe priorytety krajowe:

  • Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie (w tym przeciwdziałanie mobbingowi).
  • Nowe technologie i narzędzia pracy (cyfryzacja, AI).
  • Sektor usług zdrowotnych, opiekuńczych i ekonomia społeczna.

Lista zawodów deficytowych w powiecie myszkowskim (Klucz do sukcesu)

Najskuteczniejszą metodą na uzyskanie dofinansowania jest wykazanie, że szkolenie dotyczy zawodu deficytowego. Dzięki danym z “Barometru zawodów 2026” wiemy dokładnie, kogo brakuje na rynku pracy w powiecie myszkowskim. Wnioski dotyczące tych profesji będą w PUP Myszków traktowane priorytetowo.

Deficyt w Powiecie Myszkowskim (Najwyższa punktacja)

Jeśli planujesz szkolenia dla pracowników na poniższych stanowiskach, Twoje szanse na dotację są bardzo wysokie:

  • Transport: Kierowcy autobusów (duże braki kadrowe w lokalnej komunikacji).
  • Przemysł i Rzemiosło: Krawcy i pracownicy produkcji odzieży (specyfika lokalnego przemysłu lekkiego).
  • Medycyna i Opieka:
    • Lekarze.
    • Pielęgniarki i położne.
    • Opiekunowie osoby starszej lub z niepełnosprawnością (rosnące zapotrzebowanie w związku ze starzeniem się społeczeństwa).
  • Edukacja: Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.
  • Usługi i Handel:
    • Pracownicy usług kosmetycznych (szansa dla salonów beauty).
    • Sprzedawcy i kasjerzy.
  • Służby: Pracownicy służb mundurowych.

Deficyt w Województwie Śląskim (Alternatywa)

Jeśli zawodu nie ma na liście powiatowej, możesz powołać się na deficyt wojewódzki. W Śląskiem brakuje m.in.:

  • Elektryków i energetyków.
  • Kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych.
  • Mechaników pojazdów samochodowych.
  • Nauczycieli praktycznej nauki zawodu i przedmiotów zawodowych.
  • Pracowników robót wykończeniowych w budownictwie.
  • Psychologów i terapeutów.
  • Spawaczy.

Wskazówka eksperta: Pisząc uzasadnienie wniosku, wyraźnie zaznacz: “Wnioskowane szkolenie dotyczy zawodu [Nazwa], który znajduje się na liście zawodów deficytowych dla powiatu myszkowskiego w Barometrze Zawodów 2026”. To ułatwia pracę oceniającym i zwiększa Twoje punkty.

Procedura naboru w PUP Myszków – instrukcja krok po kroku

Proces ubiegania się o środki w Myszkowie wymaga dyscypliny i refleksu. Oto jak wygląda ścieżka aplikacyjna:

Krok 1: Monitorowanie ogłoszeń

PUP Myszków ma obowiązek ogłosić nabór na swojej stronie internetowej z wyprzedzeniem co najmniej 10 dni roboczych. Należy regularnie sprawdzać sekcję “Aktualności” na myszkow.praca.gov.pl na początku roku (styczeń/luty).

Krok 2: Przygotowanie dokumentacji “na brudno”

Nie czekaj na otwarcie systemu. Zgromadź wcześniej:

  • Ofertę szkoleniową od firmy wpisanej do BUR (z programem, ceną i liczbą godzin).
  • Porównanie tej oferty z dwiema innymi (zasada konkurencyjności).
  • Dane pracowników (PESEL, wykształcenie, stanowisko).
  • Zaświadczenia o pomocy de minimis (pobrane z systemu SUDOP).

Krok 3: Złożenie wniosku w systemie

W dniu otwarcia naboru zaloguj się na praca.gov.pl, wybierz urząd (Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie) i wypełnij formularz. W Myszkowie, podobnie jak w innych powiatach, o przyznaniu środków często decyduje kolejność zgłoszeń (w ramach poprawnej oceny merytorycznej). Wysłanie wniosku w pierwszych minutach naboru jest kluczowe.

Krok 4: Ocena i poprawki

Urzędnicy z Myszkowa sprawdzą Twój wniosek. Jeśli znajdą błędy formalne (np. brak załącznika, literówka w kwocie), otrzymasz wezwanie do korekty. Będziesz miał na to krótki czas (zazwyczaj 7-14 dni). Sprawdzaj regularnie skrzynkę na praca.gov.pl!

Bezpieczeństwo projektu: Utrzymanie zatrudnienia i rozliczenie

Podpisanie umowy ze Starostą Myszkowskim to dopiero połowa sukcesu. Aby nie musieć zwracać pieniędzy, musisz spełnić warunki umowy.

Zasada 3 miesięcy

Najważniejszym zobowiązaniem jest utrzymanie w zatrudnieniu przeszkolonego pracownika przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia zakończenia szkolenia. PUP Myszków będzie to weryfikował.

Co jeśli pracownik odejdzie?

  • Jeśli zwolnisz go Ty (wypowiedzenie pracodawcy) – zwracasz środki z odsetkami.
  • Jeśli odejdzie sam (wypowiedzenie pracownika) lub zostanie zwolniony dyscyplinarnie – środki są bezpieczne, ale musisz dostarczyć do urzędu świadectwo pracy i pismo wyjaśniające.

Rozliczenie finansowe

Po szkoleniu masz 30 dni na dostarczenie do PUP Myszków:

  • Faktury od firmy szkoleniowej.
  • Potwierdzenia przelewu (dowód, że zapłaciłeś z konta firmowego, w tym wkład własny).
  • Certyfikatów ukończenia kursu przez pracowników.

FAQ – Pytania przedsiębiorców z powiatu myszkowskiego

Pytanie: Czy mogę przeszkolić pracownika z Żarek, jeśli firma jest zarejestrowana w Myszkowie?
Odpowiedź: Tak. Decyduje siedziba lub miejsce prowadzenia działalności pracodawcy (Myszków), a nie miejsce zamieszkania pracownika.

Pytanie: Czy KFS sfinansuje kurs prawa jazdy kat. C+E?
Odpowiedź: Tak, pod warunkiem, że jest to uzasadnione potrzebami firmy (np. firma transportowa) i wpisuje się w priorytety. Kierowcy ciężarówek są na liście zawodów deficytowych w województwie śląskim, co jest mocnym argumentem.

Pytanie: Prowadzę salon kosmetyczny w Koziegłowach, zatrudniam jedną osobę. Czy mogę się szkolić?
Odpowiedź: Tak. Jako pracodawca (zatrudniający pracownika) możesz skorzystać z KFS zarówno dla siebie, jak i dla pracownika. Pracownicy usług kosmetycznych są na liście zawodów deficytowych w powiecie myszkowskim, co zwiększa Twoje szanse.

Checklista dla przedsiębiorcy z Myszkowa

  • Lokalizacja: Upewniłem się, że moja firma podlega pod PUP Myszków (powiat myszkowski).
  • Konto: Mam dostęp do praca.gov.pl i Profil Zaufany.
  • Czyste konto: Nie mam zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym.
  • Barometr: Sprawdziłem, czy zawód jest na liście deficytowej dla powiatu myszkowskiego (np. kierowca, krawiec, kosmetyczka).
  • Realizator: Wybrałem firmę z bazy BUR i mam ofertę.
  • PESEL: Mam numery PESEL wszystkich uczestników.
  • Wkład własny: Mam zabezpieczone środki na wkład własny (10% lub 30%).

Pamiętaj, że Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie może wprowadzić dodatkowe, szczegółowe wymogi w regulaminie konkretnego naboru. Śledź stronę urzędu i bądź gotowy do szybkiego działania w dniu otwarcia naboru.

Źródła informacji:
Ustawa z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U.2025 poz. 620)
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 roku w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2025 poz. 1641)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r. w sprawie informacji składanych przez podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. z dnia 6 lipca 2010 r.);
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311, z późn. zm.);
Rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L, 2023/2831 z 15.12.2023).
Strona urzędu pracy – myszkow.praca.gov.pl