Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu makowskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim (PUP), podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady dystrybucji środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko kosmetyka, ale fundamentalna przebudowa systemu: pełna cyfryzacja, nowe wymogi dotyczące identyfikacji uczestników (PESEL), rygorystyczna weryfikacja firm […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu mińskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim (PUP), dysponując imponującym budżetem przekraczającym 2,2 miliona złotych, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na zupełnie nowych zasadach. To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm […]
Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kadr dla przedsiębiorców z powiatu mławskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Mławie, będący kluczowym partnerem dla lokalnego biznesu, wdraża gruntownie zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te nie są jedynie kosmetyczną korektą regulaminów – to całkowita przebudowa systemu, obejmująca pełną cyfryzację procesu wnioskowania, nowe, sztywne limity finansowe oraz […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu nowodworskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim (PUP NDM), dysponując budżetem przekraczającym 1,7 miliona złotych, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na całkowicie nowych zasadach. To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, weryfikacji […]
Oto kompleksowy poradnik dotyczący Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026, przygotowany specjalnie dla pracodawców i przedsiębiorców z Ostrołęki oraz powiatu ostrołęckiego. — # Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) – Ostrołęka – 2026: Kompletny Przewodnik dla Pracodawców Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w funkcjonowaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Dla przedsiębiorców z Ostrołęki i powiatu ostrołęckiego, regionu o […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu ostrowskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej (PUP), obsługujący lokalny rynek pracy, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka – to całkowita transformacja systemu: od pełnej cyfryzacji procesu wnioskowania, przez rygorystyczne […]
Rok 2026 przynosi fundamentalną zmianę w krajobrazie finansowania rozwoju kompetencji pracowników w Polsce. Dla przedsiębiorców z powiatu otwockiego, działających w cieniu dynamicznej aglomeracji warszawskiej, nadchodzące miesiące będą czasem próby, ale i ogromnej szansy. Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku (PUP Otwock) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które zrywają z dotychczasową biurokracją na rzecz pełnej […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu piaseczyńskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie (PUP Piaseczno), dysponujący w tym roku imponującym budżetem przekraczającym 2,5 miliona złotych, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej […]
Rok 2026 przynosi fundamentalne zmiany dla pracodawców z powiatu płockiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Płocku (PUP), obsługujący gminy ziemskie wokół Płocka, przygotowuje się do dystrybucji środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na nowych, zreformowanych zasadach. Do rozdysponowania jest imponująca kwota 2 410 310,11 zł. To środki, które mogą pokryć nawet […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z Płocka planujących inwestycje w kapitał ludzki. Miejski Urząd Pracy w Płocku (MUP), obsługujący firmy z terenu miasta, przygotowuje się do wdrażania zreformowanych zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka – to całkowita cyfryzacja procesu, wprowadzenie sztywnych wymogów dotyczących jakości szkoleń (Baza Usług Rozwojowych) […]