Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu sławieńskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie (PUP Sławno), obsługujący jeden z najbardziej zróżnicowanych rynków pracy na Pomorzu Zachodnim – od turystycznego pasa nadmorskiego w Darłowie po rolniczo-usługowe gminy w głębi lądu – wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu stargardzkiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie (PUP Stargard) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które fundamentalnie zmieniają sposób aplikowania o środki, ich wydatkowania oraz rozliczania. Koniec z papierową biurokracją, nadejście ery pełnej cyfryzacji, rygorystyczna weryfikacja jakości szkoleń […]
Oto kompleksowy poradnik dotyczący Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026, przygotowany specjalnie dla przedsiębiorców i pracodawców ze Szczecina, uwzględniający najnowsze regulacje prawne, lokalne priorytety oraz specyfikę zachodniopomorskiego rynku pracy. *** # Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) – Szczecin – 2026: Kompletny Przewodnik dla Pracodawców Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce. […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu szczecineckiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku (PUP), dysponując nową pulą środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), wdraża zreformowane zasady przyznawania dofinansowań. To już nie jest ten sam program, co w latach ubiegłych. Pełna cyfryzacja, rygorystyczne wymogi dotyczące […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany na rynku finansowania kształcenia ustawicznego, które bezpośrednio dotkną każdego przedsiębiorcę i pracodawcę w powiecie świdwińskim. Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie (PUP), dysponujący w tym roku budżetem w wysokości 350 000,00 zł na działania w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), wdraża nowe, rygorystyczne regulacje. Koniec z papierowymi wnioskami, dowolnością w wyborze […]
Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników na Pomorzu Zachodnim. Przedsiębiorcy ze Świnoujścia, operujący na specyficznym, transgranicznym i turystycznym rynku pracy, stają przed szansą pozyskania znaczących środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Jednak zasady gry uległy radykalnej zmianie. Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu wdraża nowe regulacje, które kończą erę papierowych wniosków i dowolności […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w powiecie wałeckim. Lokalne firmy, od małych zakładów rzemieślniczych w Człopie czy Tucznie, po większe przedsiębiorstwa produkcyjne w Wałczu, stają przed szansą pozyskania środków na rozwój kompetencji swoich kadr w zupełnie nowym reżimie prawnym. Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu (PUP Wałcz) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego […]
Dla firm działających na terenie Ziemi Myślenickiej rok 2026 oznacza nowe otwarcie w zakresie pozyskiwania funduszy na rozwój kompetencji. Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach (PUP) wdraża zreformowany system Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Zmiany są głębokie i dotyczą nie tylko sposobu składania dokumentów (pełna cyfryzacja), ale przede wszystkim zasad finansowania i rozliczania dotacji. Powiat myślenicki, charakteryzujący się […]
Przedsiębiorcy z powiatu krakowskiego (tzw. “obwarzanka” wokół Krakowa) stają w 2026 roku przed nowymi wyzwaniami i szansami w zakresie finansowania rozwoju kadr. Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego (UPPK), obsługujący firmy z gmin otaczających Kraków, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Zmiany są fundamentalne: od pełnej cyfryzacji procesu, przez nowe limity kwotowe, aż po specyficzne dla powiatu […]
Przedsiębiorcy z Krakowa stoją w 2026 roku przed nowym otwarciem w zakresie finansowania rozwoju kadr. Grodzki Urząd Pracy w Krakowie (GUP), obsługujący firmy z terenu Miasta Krakowa, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Zmiany są fundamentalne: od pełnej cyfryzacji procesu, przez nowe limity kwotowe, aż po specyficzne dla krakowskiego rynku priorytety lokalne. Kraków, jako dynamiczny […]