Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu nowosolskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli (PUP), obsługujący dynamicznie rozwijający się rynek pracy w sercu województwa lubuskiego, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są fundamentalne i dotyczą każdego aspektu ubiegania się o środki: od […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu słubickiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach (PUP), obsługujący dynamiczny rynek pracy na pograniczu polsko-niemieckim, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są fundamentalne i dotyczą każdego aspektu ubiegania się o środki: od pełnej cyfryzacji procesu przez […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce, a przedsiębiorcy z powiatu strzelecko-drezdeneckiego stają przed wyjątkową szansą na rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Krajeńskich (PUP), dysponując budżetem przekraczającym milion złotych, otwiera nabory oparte na całkowicie nowych, zcyfryzowanych zasadach. Koniec z papierologią, ale w zamian pojawiają się rygorystyczne wymogi […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu sulęcińskiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Sulęcinie (PUP), podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nie jest to jedynie kosmetyka przepisów, ale fundamentalna przebudowa systemu, która wprowadza pełną cyfryzację, nowe wymogi dotyczące identyfikacji […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w powiecie świebodzińskim. Lokalni przedsiębiorcy, którzy od lat korzystali ze wsparcia na kształcenie pracowników, muszą przygotować się na zupełnie nowe rozdanie. Powiatowy Urząd Pracy w Świebodzinie, dysponując budżetem przekraczającym 465 tysięcy złotych na priorytety powiatowe, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te nie są jedynie […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu wschowskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie (PUP), obsługujący firmy z gmin Wschowa, Sława i Szlichtyngowa, przygotowuje się do wdrażania zreformowanych zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te nie są jedynie kosmetyczne – to całkowita transformacja systemu, obejmująca pełną […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z Zielonej Góry oraz powiatu zielonogórskiego, którzy planują inwestycje w kapitał ludzki. Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze (PUP), dysponujący budżetem przekraczającym 1,7 miliona złotych na działania w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), wdraża nowe, rygorystyczne zasady przyznawania środków. Transformacja ta obejmuje pełną cyfryzację procesu, wprowadzenie […]
Rok 2026 przynosi fundamentalną zmianę w podejściu do finansowania kompetencji pracowników w powiecie żagańskim. Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu (PUP), dysponując budżetem w wysokości 817 027,89 zł na działania w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), wdraża zreformowane zasady przyznawania środków. To nie jest już tylko kosmetyka regulaminu – to całkowita transformacja systemu, obejmująca pełną cyfryzację, […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany na rynku finansowania rozwoju kompetencji zawodowych, które bezpośrednio dotkną przedsiębiorców z powiatu żarskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Żarach (PUP), dysponując budżetem przekraczającym 780 tysięcy złotych, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To nie jest kolejna kosmetyczna korekta przepisów – to całkowita zmiana filozofii przyznawania środków, która wymusza na lokalnych […]
Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu bełchatowskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie, będący kluczowym partnerem dla lokalnego rynku pracy, wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko kosmetyka, ale fundamentalna przebudowa systemu, która ma na celu pełną cyfryzację, uszczelnienie wydatków oraz podniesienie jakości kształcenia. […]