Dla firm działających na terenie Ziemi Myślenickiej rok 2026 oznacza nowe otwarcie w zakresie pozyskiwania funduszy na rozwój kompetencji. Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach (PUP) wdraża zreformowany system Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Zmiany są głębokie i dotyczą nie tylko sposobu składania dokumentów (pełna cyfryzacja), ale przede wszystkim zasad finansowania i rozliczania dotacji.
Powiat myślenicki, charakteryzujący się silnym sektorem budowlanym, usługowym oraz rzemieślniczym, posiada specyficzną mapę potrzeb kadrowych. Niniejszy przewodnik został opracowany specjalnie dla podmiotów zarejestrowanych lub prowadzących biznes w gminach powiatu myślenickiego (m.in. Myślenice, Dobczyce, Sułkowice). Dowiesz się z niego, jak skutecznie sięgnąć po środki w lokalnym urzędzie, jakie zawody są obecnie najbardziej poszukiwane w naszym powiecie i jak bezpiecznie przejść przez proces rozliczenia.
Nawigacja po poradniku – KFS Myślenice
- Kto w powiecie myślenickim może otrzymać wsparcie?
- Ile pieniędzy można pozyskać? Limity 2026
- Kluczowe priorytety dla Twojego wniosku
- Wykaz zawodów deficytowych w Powiecie Myślenickim
- Jak złożyć wniosek do PUP Myślenice?
- Wybór firmy szkoleniowej – nowe wymogi
- Utrzymanie zatrudnienia i rozliczenie
- Lista kontrolna dla lokalnego przedsiębiorcy
Kto w powiecie myślenickim może otrzymać wsparcie?
Aby Twój wniosek trafił do właściwego adresata, musisz upewnić się co do właściwości terytorialnej. Niniejsze opracowanie dotyczy naborów prowadzonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach.
Kryterium lokalizacji
O środki w myślenickim urzędzie mogą ubiegać się podmioty, które:
- Mają zarejestrowaną siedzibę na terenie powiatu myślenickiego.
- LUB posiadają tu oficjalne miejsce prowadzenia działalności (np. zakład produkcyjny, biuro, punkt usługowy), co znajduje odzwierciedlenie w dokumentach rejestrowych (CEIDG/KRS).
Dotyczy to gmin: Myślenice, Dobczyce, Sułkowice, Lubień, Pcim, Raciechowice, Siepraw, Tokarnia, Wiśniowa.
Katalog uprawnionych podmiotów
Nowe przepisy na 2026 rok otwierają drzwi do dofinansowania dla szerszej grupy odbiorców:
- Pracodawcy: Każdy podmiot zatrudniający minimum jedną osobę na etat.
- Jednoosobowe firmy (JDG): Przedsiębiorcy pracujący na własny rachunek, niezatrudniający personelu.
- Zleceniodawcy: Podmioty współpracujące z osobami na umowach cywilnoprawnych (np. stałe zlecenia), pod warunkiem spełnienia wymogów naboru.
Warunek stażu składkowego:
Wniosek zostanie rozpatrzony tylko wtedy, gdy wnioskodawca opłacał składki na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed aplikowaniem (chyba że jest ustawowo zwolniony z tego obowiązku).
Ile pieniędzy można pozyskać? Limity 2026
Zasady finansowe w 2026 roku opierają się na ścisłych wyliczeniach względem przeciętnego wynagrodzenia. Skończyła się uznaniowość – teraz obowiązują konkretne “widełki”.
Maksymalne pułapy wsparcia
Limit na osobę:
Na jednego uczestnika (pracownika lub właściciela firmy) można otrzymać maksymalnie kwotę równą 200% przeciętnego wynagrodzenia. Jeśli szkolenie jest droższe, różnicę pokrywa firma.
Limit na firmę (roczny):
Całkowita kwota, o jaką może wnioskować jeden podmiot w ciągu roku, zależy od liczby zatrudnionych:
- Mikroprzedsiębiorcy (do 9 osób): do 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
- Małe firmy (10-49 osób): do 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
- Średnie firmy (50-249 osób): do 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
- Duże firmy (250+ osób): do 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
Wkład własny – ile musisz dołożyć?
Większość firm musi liczyć się z koniecznością partycypacji w kosztach:
- Mikroprzedsiębiorcy: Dofinansowanie do 90% (wkład własny min. 10%).
- Pozostałe firmy: Dofinansowanie do 70% (wkład własny min. 30%).
Kluczowe priorytety dla Twojego wniosku
Aby otrzymać środki w PUP Myślenice, cel szkolenia musi być zgodny z oficjalnymi priorytetami. W 2026 roku nie zgłoszono specyficznego priorytetu wyłącznie dla powiatu myślenickiego, co oznacza, że wnioskodawcy powinni opierać się na silnych priorytetach ogólnopolskich oraz regionalnych (małopolskich).
Priorytety Ogólnopolskie (Ministerialne)
- Wsparcie w zawodach deficytowych: To najmocniejszy argument w powiecie myślenickim. Jeśli szkolisz pracownika w zawodzie, którego brakuje na lokalnym rynku (lista poniżej), Twój wniosek zyskuje na wartości.
- Nowe technologie i cyfryzacja: Wdrażanie innowacji, AI, automatyzacji oraz kompetencji ekologicznych (zielonych).
- Zarządzanie i komunikacja: Szkolenia menedżerskie, ale z naciskiem na przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i budowanie dobrostanu pracowników.
- Sektor medyczny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Priorytety Regionalne (Województwo Małopolskie)
Dodatkowo, firmy z Myślenic i okolic mogą korzystać z puli priorytetów wojewódzkich:
- Kształcenie osób powyżej 45. roku życia.
- Wsparcie osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych.
- Szkolenia dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Wykaz zawodów deficytowych w Powiecie Myślenickim
Poniższa lista, oparta na “Barometrze zawodów” dla powiatu myślenickiego, jest kluczowa przy wyborze priorytetu dotyczącego zawodów deficytowych. Jeśli planujesz szkolenie w jednym z tych obszarów, masz solidne uzasadnienie potrzeby wsparcia.
Budownictwo i Przemysł Drzewny
- Inżynierowie budownictwa
- Kierownicy budowy
- Monterzy instalacji budowlanych
- Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- Robotnicy obróbki drewna i stolarze
- Spawacze
Motoryzacja, Transport i Logistyka
- Blacharze i lakiernicy samochodowi
- Kierowcy autobusów
- Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- Magazynierzy
Edukacja i Opieka
- Nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- Nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących i języków obcych
- Nauczyciele przedmiotów zawodowych
- Nauczyciele przedszkoli
- Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- Pedagodzy i nauczyciele wspierający
Medycyna, Zdrowie i Uroda
- Fizjoterapeuci i masażyści
- Lekarze
- Pielęgniarki i położne
- Psycholodzy i terapeuci
- Fryzjerzy
- Pracownicy usług kosmetycznych
Technologie i Inżynieria
- Elektronicy, automatycy i robotycy
- Inżynierowie elektrycy i energetycy
Usługi, Administracja i Inne
- Instruktorzy rekreacji i sportu
- Piekarze
- Pracownicy administracyjni i biurowi
- Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- Samodzielni księgowi
- Pracownicy służb mundurowych
- Pracownicy sprzedaży internetowej
Jak złożyć wniosek do PUP Myślenice?
Procedura w 2026 roku jest w pełni zdigitalizowana. Nie ma możliwości składania wniosków papierowych.
- Konto na praca.gov.pl: Musisz posiadać aktywne konto firmowe na tym portalu.
- Podpis elektroniczny: Wniosek podpisujesz Profilem Zaufanym lub podpisem kwalifikowanym.
- Dane uczestników: Nowością jest obowiązek podania numerów PESEL wszystkich osób zgłaszanych do szkolenia już na etapie wniosku.
- Terminy: PUP Myślenice ogłosi nabór z wyprzedzeniem min. 10 dni. Okno na składanie wniosków będzie otwarte przez co najmniej 5 dni roboczych.
Ważne: W przypadku błędów formalnych, urząd wezwie Cię do ich poprawy. Będziesz miał na to od 7 do 14 dni. Brak reakcji oznacza odrzucenie wniosku.
Wybór firmy szkoleniowej – nowe wymogi
Swoboda wyboru realizatora została ograniczona na rzecz jakości. Obowiązują dwie żelazne zasady:
- Baza Usług Rozwojowych (BUR): Firma szkoleniowa musi posiadać wpis do tej bazy. Jest to warunek konieczny.
- Zasada konkurencyjności: We wniosku musisz udowodnić, że wybrałeś ofertę najkorzystniejszą, porównując ją z co najmniej dwiema innymi ofertami rynkowymi (pod kątem ceny, jakości, programu).
Pamiętaj również o zakazie powiązań osobowych i kapitałowych między Twoją firmą a wybranym realizatorem szkolenia.
Utrzymanie zatrudnienia i rozliczenie
Otrzymanie środków to nie koniec zobowiązań. Nowe przepisy wprowadzają rygorystyczny wymóg trwałości zatrudnienia.
Zasada 3 miesięcy
Masz obowiązek utrzymać w zatrudnieniu przeszkolonego pracownika (lub prowadzić działalność gospodarczą) przez okres co najmniej 3 miesięcy od daty zakończenia kształcenia.
Konsekwencje: Zwolnienie pracownika z przyczyn leżących po stronie pracodawcy w tym okresie skutkuje koniecznością zwrotu środków wraz z odsetkami oraz rocznym zakazem ubiegania się o KFS.
Dokumenty do rozliczenia
Po szkoleniu musisz dostarczyć do PUP Myślenice:
- Fakturę od firmy szkoleniowej.
- Potwierdzenie przelewu (w tym wkładu własnego).
- Certyfikat ukończenia szkolenia.
- Informację o efektach kształcenia.
Lista kontrolna dla lokalnego przedsiębiorcy
- Adres: Moja firma jest zarejestrowana w powiecie myślenickim.
- Zaległości: Nie mam długów w ZUS i US.
- Profil Zaufany: Mam dostęp do konta na praca.gov.pl.
- Deficyt: Sprawdziłem, czy zawód jest na liście deficytowej dla powiatu myślenickiego.
- Realizator: Wybrałem firmę z bazy BUR.
- PESEL: Mam dane wszystkich uczestników.
- Wkład własny: Mam środki na pokrycie swojej części kosztów.
Pamiętaj, aby śledzić stronę internetową Powiatowego Urzędu Pracy w Myślenicach, gdzie pojawią się szczegółowe terminy naborów.