Blog

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników w powiecie ryckim. Powiatowy Urząd Pracy w Rykach (PUP), dysponując budżetem w wysokości 450 000,00 zł, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na zupełnie nowych zasadach. Zmiany są fundamentalne i dotyczą każdego aspektu procesu: od sposobu składania wniosku, przez wymogi dotyczące uczestników, aż po […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu radzyńskiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim (PUP), obsługujący firmy z terenu miasta Radzyń Podlaski oraz okolicznych gmin, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są głębokie i systemowe: od całkowitej cyfryzacji procesu wnioskowania, przez nowe, […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w funkcjonowaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które bezpośrednio wpłyną na przedsiębiorców i pracodawców z terenu powiatu myślenickiego. Powiatowy Urząd Pracy w Myślenicach, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowany system dystrybucji środków, który stawia na pełną cyfryzację, transparentność oraz wysoką jakość usług szkoleniowych. Dla lokalnego biznesu – od Myślenic […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu miechowskiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie (PUP Miechów) przygotowuje się do wdrażania zreformowanych zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje, wynikające z nowelizacji ustawy o rynku pracy oraz rozporządzeń ministerialnych, całkowicie zmieniają filozofię ubiegania się o środki. Koniec […]

Oto kompleksowy, specjalistyczny poradnik dotyczący Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026, dedykowany przedsiębiorcom i pracodawcom z powiatu limanowskiego. Tekst został przygotowany w oparciu o najnowsze regulacje prawne, specyfikę lokalnego rynku pracy oraz wytyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej. — Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce, które bezpośrednio wpłyną na […]

Rok 2026 przynosi fundamentalne zmiany na mapie finansowania kompetencji pracowników w powiecie gorlickim. Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach, dysponujący budżetem przekraczającym milion złotych na kształcenie ustawiczne (dokładnie 1 034 800,00 zł według wstępnych planów), wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Dla lokalnych przedsiębiorców z Gorlic, Biecza, Bobowej i okolicznych gmin, to moment przełomowy. Skończyła […]

Rok 2026 przynosi fundamentalne zmiany w systemie finansowania rozwoju kompetencji pracowników i przedsiębiorców w powiecie dąbrowskim. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej, dysponując budżetem w wysokości 435 900,00 zł, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To moment przełomowy – kończy się era papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w powiecie chrzanowskim. Lokalne firmy, od dużych zakładów przemysłowych w Trzebini po małe firmy usługowe w Alwerni czy Libiążu, stają przed nową szansą, ale i wyzwaniem. Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie (PUP), dysponując budżetem w wysokości blisko 900 tysięcy złotych, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). […]

Oto kompleksowy, specjalistyczny poradnik dotyczący Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026, dedykowany przedsiębiorcom i pracodawcom z powiatu brzeskiego. Tekst został przygotowany w oparciu o najnowsze regulacje prawne, dane z Barometru Zawodów dla powiatu brzeskiego oraz specyfikę lokalnego rynku pracy. — Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce, które bezpośrednio wpłyną […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu bocheńskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Bochni (PUP Bochnia), dysponując budżetem w wysokości 1 253 700,00 zł, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego. To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, rygorystycznej weryfikacji […]