Blog

Rok 2026 przynosi fundamentalne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu grójeckiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Grójcu, obsługujący jeden z najbardziej dynamicznych rynków pracy na Mazowszu – słynący z sadownictwa, przetwórstwa oraz logistyki – wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka, ale całkowita […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kadr dla przedsiębiorców z powiatu grodziskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim, dysponując budżetem przekraczającym 2 miliony złotych, otwiera nabory w oparciu o całkowicie nowe, zcyfryzowane zasady. Koniec z papierowymi teczkami – nadchodzi era systemu praca.gov.pl, Bazy Usług Rozwojowych i rygorystycznej weryfikacji numerów PESEL uczestników. Grodzisk Mazowiecki, będący […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji dla przedsiębiorców z powiatu gostynińskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Gostyninie (PUP), podobnie jak urzędy w całej Polsce, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są głębokie i systemowe: od pełnej cyfryzacji procesu składania wniosków, przez rygorystyczny wymóg korzystania z Bazy Usług Rozwojowych, aż po nowe, […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu garwolińskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Garwolinie (PUP Garwolin) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które całkowicie zmieniają dotychczasową filozofię ubiegania się o środki. Koniec z papierowymi wnioskami, dowolnością w wyborze firm szkoleniowych i “anonimowymi” uczestnikami. Nadchodzi era pełnej […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników w powiecie ciechanowskim. Powiatowy Urząd Pracy w Ciechanowie, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża gruntownie zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te nie są jedynie kosmetyczne – to całkowita transformacja systemu, obejmująca pełną cyfryzację procesu wnioskowania, wprowadzenie sztywnych limitów finansowych uzależnionych od wielkości przedsiębiorstwa […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu białobrzeskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, rygorystycznej weryfikacji […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce. Dla przedsiębiorców z powiatu tatrzańskiego – od Zakopanego, przez Bukowinę Tatrzańską, aż po Biały Dunajec – nadchodzi czas, w którym inwestycja w kadry staje się nie tylko potrzebą, ale i strategiczną koniecznością. Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem (PUP Zakopane) przygotowuje się do dystrybucji […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu wielickiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce (PUP Wieliczka), obsługujący jeden z najdynamiczniej rozwijających się rynków pracy w Małopolsce, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka – to całkowita cyfryzacja procesu, nowe limity […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce, a przedsiębiorcy z powiatu wadowickiego muszą przygotować się na zupełnie nowe zasady gry. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach, dysponując budżetem na poziomie blisko 1,4 miliona złotych (dokładnie 1 391 200,00 zł), otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na nowych, zreformowanych warunkach. […]

Rok 2026 przynosi fundamentalną zmianę w podejściu do finansowania kompetencji pracowników w Polsce. Reforma Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), wprowadzona nową ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz rozporządzeniem z listopada 2025 roku, stawia przed przedsiębiorcami z Tarnowa i okolic zupełnie nowe wyzwania, ale też otwiera szerokie możliwości. Koniec z papierową biurokracją, uznaniowością i szkoleniami […]