Blog

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu oleskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnie (PUP Olesno) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które fundamentalnie zmieniają sposób aplikowania o środki. Koniec z papierową biurokracją, uznaniowością w wyborze firm szkoleniowych i elastycznym podejściem do listy uczestników. Nadchodzi […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu nyskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Nysie (PUP Nysa) przygotowuje się do wdrażania nowych, zreformowanych zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te nie są jedynie kosmetyczne – to całkowita transformacja sposobu wnioskowania, oceny i rozliczania dotacji. Przejście na pełną cyfryzację, […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu namysłowskiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Namysłowie, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie jest ten sam program, co w latach ubiegłych. Przejście na pełną cyfryzację, rygorystyczne wymogi dotyczące Bazy […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu krapkowickiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach (PUP), obsługujący dynamiczny rynek pracy obejmujący gminy Krapkowice, Gogolin, Zdzieszowice, Walce oraz Strzeleczki, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko kosmetyka, ale fundamentalna przebudowa systemu: pełna cyfryzacja, rygorystyczne wymogi […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu kluczborskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku (PUP), podobnie jak inne urzędy w całej Polsce, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, rygorystycznej weryfikacji […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim. Lokalne firmy, od potężnych zakładów przemysłowych w Kędzierzynie-Koźlu po mniejsze przedsiębiorstwa usługowe w gminach ościennych, stają przed szansą pozyskania środków na rozwój kadr w zupełnie nowym reżimie prawnym. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu (PUP) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które kończą erę […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu lęborskiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku (PUP Lębork) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które wynikają z nowych regulacji ustawowych. Koniec z papierowymi wnioskami, anonimowymi listami uczestników i dowolnością w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi era pełnej cyfryzacji, […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu kwidzyńskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich zespołów. Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie (PUP), będący kluczowym partnerem lokalnego biznesu, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka – to całkowita cyfryzacja procesu, nowe limity finansowe oraz rygorystyczne wymogi dotyczące jakości […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z serca Kaszub. Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, weryfikacji jakości poprzez Bazę Usług Rozwojowych oraz […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w funkcjonowaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które bezpośrednio wpłyną na przedsiębiorców z serca Kaszub. Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach, dysponując budżetem przekraczającym 1,8 miliona złotych, wdraża nowe regulacje, które kończą erę papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Dla dynamicznie rozwijającego się rynku pracy w powiecie kartuskim, słynącego z […]