Blog

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu milickiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Miliczu, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka – to całkowita cyfryzacja procesu, nowe wymogi dotyczące weryfikacji uczestników (PESEL) oraz rygorystyczne […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu lwóweckiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To nie jest kolejna kosmetyczna nowelizacja – to całkowita zmiana filozofii wnioskowania, która wprowadza pełną […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu lubińskiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie (PUP Lubin) wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie jest ten sam program, który znaliśmy z lat ubiegłych. Nowe regulacje, wynikające z ustawy o rynku pracy […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany na rynku szkoleniowym, które bezpośrednio dotkną każdego przedsiębiorcę z powiatu lubańskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu (PUP Lubań), podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady dystrybucji środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nie jest to jedynie kosmetyka przepisów, ale fundamentalna zmiana filozofii przyznawania wsparcia, która kładzie nacisk na […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce, a przedsiębiorcy z Legnicy i powiatu legnickiego stają przed zupełnie nowym wyzwaniem. Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy (PUP), dysponujący w tym roku imponującym budżetem w wysokości 2 600 000,00 zł, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To koniec ery papierowych wniosków i […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z Ziemi Kłodzkiej, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku, obsługujący jeden z najbardziej zróżnicowanych rynków pracy na Dolnym Śląsku – od turystycznych kurortów w Polanicy czy Kudowie, po zakłady przemysłowe w Nowej Rudzie – wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu kamiennogórskiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Kamiennej Górze, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z Jeleniej Góry oraz powiatu karkonoskiego, którzy planują inwestycje w kapitał ludzki. Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze (PUP), obsługujący lokalny rynek pracy, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko kosmetyka, ale całkowita przebudowa systemu: od pełnej cyfryzacji procesu składania wniosków, przez […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu jaworskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze (PUP Jawor), obsługujący lokalny rynek pracy obejmujący miasto Jawor oraz gminy ościenne, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są fundamentalne i wymuszają na pracodawcach całkowitą zmianę podejścia do procesu […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce, a powiat górowski nie jest tutaj wyjątkiem. Przedsiębiorcy z Góry, Wąsosza, Niechlowa czy Jemielna stają przed nową rzeczywistością, w której Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) przechodzi gruntowną transformację. Koniec z papierowymi wnioskami, uznaniowością i szkoleniami “dla sztuki”. Nowe regulacje wprowadzają pełną cyfryzację, rygorystyczne wymogi […]