Blog

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany na mapie finansowania rozwoju kompetencji pracowniczych w Polsce, a Częstochowa nie jest tu wyjątkiem. Dla lokalnych przedsiębiorców, działających w cieniu Jasnej Góry, ale przede wszystkim w dynamicznie rozwijających się strefach ekonomicznych i sektorze usług, Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) staje się kluczowym narzędziem budowania przewagi konkurencyjnej. Jednak zasady gry uległy drastycznej […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników na Śląsku Cieszyńskim. Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie, obsługujący jeden z najbardziej specyficznych rynków pracy w województwie śląskim – łączący turystykę, przemysł oraz transgraniczną wymianę usług – wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są fundamentalne i wymagają od lokalnych przedsiębiorców całkowitej zmiany podejścia […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z Chorzowa, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka – to całkowita cyfryzacja procesu, nowe wymogi dotyczące weryfikacji uczestników (PESEL) oraz rygorystyczne podejście […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w Bytomiu. Miasto, które od lat przechodzi dynamiczną transformację z ośrodka przemysłu ciężkiego w centrum nowoczesnych usług, logistyki i zielonej energii, staje przed nową szansą na dofinansowanie rozwoju kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu (PUP Bytom) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z Podbeskidzia. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej, obsługujący jeden z najbardziej uprzemysłowionych regionów południowej Polski, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Dla firm z Bielska-Białej oraz powiatu bielskiego to szansa na pozyskanie znaczących środków na transformację kompetencyjną, ale też wyzwanie biurokratyczne. Koniec z papierowymi wnioskami, nowe limity […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców z Zagłębia Dąbrowskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie, dysponując budżetem w wysokości 1 771 000,00 zł, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na zupełnie nowych zasadach. Reforma systemu, obejmująca pełną cyfryzację, wymóg podawania numerów PESEL uczestników oraz rygorystyczną weryfikację firm szkoleniowych w Bazie Usług Rozwojowych, sprawia, […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu wejherowskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie (PUP), obsługujący jeden z najdynamiczniej rozwijających się rynków pracy na Pomorzu, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są fundamentalne i dotykają każdego aspektu procesu: od sposobu składania wniosków, przez […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania rozwoju kompetencji pracowników w powiecie tczewskim. Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie, dysponując budżetem przekraczającym 1,1 miliona złotych, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na zupełnie nowych zasadach. Reforma ta, wynikająca z nowelizacji ustawy o rynku pracy oraz nowego rozporządzenia ministerialnego, wprowadza pełną cyfryzację, rygorystyczne wymogi […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla pracodawców i przedsiębiorców z powiatu sztumskiego, którzy planują inwestować w rozwój kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu (PUP Sztum) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka – to całkowita transformacja sposobu wnioskowania, oceny i rozliczania dotacji. Przejście na pełną […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu starogardzkiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim (PUP), obsługujący dynamicznie rozwijający się rynek Kociewia, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są głębokie i systemowe: od całkowitej cyfryzacji procesu wnioskowania, przez nowe, sztywne limity finansowe, […]