Blog

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu jędrzejowskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Jędrzejowie (PUP), podobnie jak inne urzędy w całej Polsce, wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników w powiecie ostrowskim. Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim, dysponując rekordowym budżetem przekraczającym 4 miliony złotych, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na zupełnie nowych zasadach. Zmiany są fundamentalne i nieodwracalne: koniec z papierowymi wnioskami, obowiązkowa cyfryzacja przez system praca.gov.pl, rygorystyczna weryfikacja firm szkoleniowych […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w powiecie obornickim. Lokalne firmy, od małych zakładów rzemieślniczych po duże przedsiębiorstwa produkcyjne i logistyczne, stają przed szansą pozyskania środków na rozwój kompetencji swoich kadr w zupełnie nowym reżimie prawnym. Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach (PUP), realizując znowelizowane przepisy ustawy o rynku pracy, wdraża w pełni cyfrowy […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu nowotomyskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu, dysponując budżetem w wysokości 936 000,00 zł, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na zupełnie nowych zasadach. Reforma systemu, wynikająca z nowelizacji ustawy o rynku pracy oraz nowego rozporządzenia […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników w powiecie międzychodzkim. Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie (PUP), podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża gruntownie zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te nie są jedynie kosmetyką regulaminu – to całkowita zmiana filozofii, która kładzie nacisk na cyfryzację, weryfikację jakości szkoleń […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z Leszna oraz powiatu leszczyńskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie (PUP Leszno), obsługujący dynamiczny rynek pracy południowej Wielkopolski, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko kosmetyka – to całkowita zmiana filozofii przyznawania środków, która wymusza […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu krotoszyńskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie (PUP), obsługujący lokalny rynek pracy obejmujący gminy Krotoszyn, Koźmin Wielkopolski, Kobylin, Zduny, Sulmierzyce oraz Rozdrażew, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są fundamentalne i dotyczą każdego aspektu ubiegania się […]

Rok 2026 przynosi fundamentalne zmiany na mapie finansowania rozwoju kompetencji w Polsce, a przedsiębiorcy z powiatu kościańskiego stają przed zupełnie nową rzeczywistością. Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie, będący kluczowym partnerem dla lokalnego biznesu, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie jest ten sam program, co w latach ubiegłych. Pełna cyfryzacja, rygorystyczne wymogi […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w Wielkopolsce Wschodniej. Konin oraz powiat koniński, znajdujące się w centrum transformacji energetycznej i gospodarczej, stają przed unikalną szansą wykorzystania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na niespotykaną dotąd skalę. Powiatowy Urząd Pracy w Koninie (PUP), obsługujący zarówno Miasto Konin, jak i gminy powiatu ziemskiego, wdraża zreformowane, […]

Rok 2026 przynosi fundamentalną zmianę w krajobrazie wsparcia dla przedsiębiorców z powiatu kolskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Kole (PUP Koło), kluczowa instytucja wspierająca lokalny rynek pracy, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko kosmetyczne poprawki, ale całkowita przebudowa systemu, która wymusza na pracodawcach i przedsiębiorcach zmianę podejścia do planowania rozwoju kadr. […]