Blog

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu ostrzeszowskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Ostrzeszowie (PUP), podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko kosmetyka, ale fundamentalna przebudowa systemu finansowania kształcenia ustawicznego. Nowe regulacje, wynikające z ustawy o […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w powiecie wałeckim. Lokalne firmy, od małych zakładów rzemieślniczych w Człopie czy Tucznie, po większe przedsiębiorstwa produkcyjne w Wałczu, stają przed szansą pozyskania środków na rozwój kompetencji swoich kadr w zupełnie nowym reżimie prawnym. Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu (PUP Wałcz) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników na Pomorzu Zachodnim. Przedsiębiorcy ze Świnoujścia, operujący na specyficznym, transgranicznym i turystycznym rynku pracy, stają przed szansą pozyskania znaczących środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Jednak zasady gry uległy radykalnej zmianie. Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu wdraża nowe regulacje, które kończą erę papierowych wniosków i dowolności […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany na rynku finansowania kształcenia ustawicznego, które bezpośrednio dotkną każdego przedsiębiorcę i pracodawcę w powiecie świdwińskim. Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie (PUP), dysponujący w tym roku budżetem w wysokości 350 000,00 zł na działania w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), wdraża nowe, rygorystyczne regulacje. Koniec z papierowymi wnioskami, dowolnością w wyborze […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu szczecineckiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku (PUP), dysponując nową pulą środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), wdraża zreformowane zasady przyznawania dofinansowań. To już nie jest ten sam program, co w latach ubiegłych. Pełna cyfryzacja, rygorystyczne wymogi dotyczące […]

Oto kompleksowy poradnik dotyczący Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2026, przygotowany specjalnie dla przedsiębiorców i pracodawców ze Szczecina, uwzględniający najnowsze regulacje prawne, lokalne priorytety oraz specyfikę zachodniopomorskiego rynku pracy. *** # Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) – Szczecin – 2026: Kompletny Przewodnik dla Pracodawców Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w systemie finansowania kształcenia ustawicznego w Polsce. […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu stargardzkiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie (PUP Stargard) wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), które fundamentalnie zmieniają sposób aplikowania o środki, ich wydatkowania oraz rozliczania. Koniec z papierową biurokracją, nadejście ery pełnej cyfryzacji, rygorystyczna weryfikacja jakości szkoleń […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu sławieńskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Sławnie (PUP Sławno), obsługujący jeden z najbardziej zróżnicowanych rynków pracy na Pomorzu Zachodnim – od turystycznego pasa nadmorskiego w Darłowie po rolniczo-usługowe gminy w głębi lądu – wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego […]