Blog

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu koneckiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Końskich (PUP), obsługujący firmy z gmin takich jak Końskie, Stąporków czy Radoszyce, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te są fundamentalne i nieodwracalne: przechodzimy na pełną cyfryzację procesu wnioskowania, wprowadzamy rygorystyczne wymogi […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z Kielc, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Miejski Urząd Pracy w Kielcach (MUP), obsługujący firmy z terenu miasta, przygotowuje się do wdrożenia zreformowanych zasad Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Nowe regulacje to nie tylko kosmetyka – to całkowita cyfryzacja procesu, nowe, sztywne limity finansowe oraz rygorystyczne wymogi […]

Rok 2026 przynosi fundamentalną zmianę w podejściu do finansowania kompetencji pracowników w powiecie kieleckim. Przedsiębiorcy z gmin otaczających stolicę województwa świętokrzyskiego stają przed szansą pozyskania znaczących środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), jednak na zupełnie nowych zasadach. Reforma systemu, wchodząca w życie z pełną mocą, kończy erę papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych, […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z powiatu kazimierskiego. Powiatowy Urząd Pracy w Kazimierzy Wielkiej, podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To, co do tej pory było rutynową procedurą, zmienia się w wyścig z czasem i technologią. Pełna cyfryzacja procesu, nowe wymogi […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu jędrzejowskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Jędrzejowie (PUP), podobnie jak inne urzędy w całej Polsce, wdraża zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To koniec ery papierowych wniosków i dowolności w wyborze firm szkoleniowych. Nadchodzi czas pełnej cyfryzacji, […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników w powiecie ostrowskim. Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim, dysponując rekordowym budżetem przekraczającym 4 miliony złotych, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na zupełnie nowych zasadach. Zmiany są fundamentalne i nieodwracalne: koniec z papierowymi wnioskami, obowiązkowa cyfryzacja przez system praca.gov.pl, rygorystyczna weryfikacja firm szkoleniowych […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla rynku pracy w powiecie obornickim. Lokalne firmy, od małych zakładów rzemieślniczych po duże przedsiębiorstwa produkcyjne i logistyczne, stają przed szansą pozyskania środków na rozwój kompetencji swoich kadr w zupełnie nowym reżimie prawnym. Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach (PUP), realizując znowelizowane przepisy ustawy o rynku pracy, wdraża w pełni cyfrowy […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców z powiatu nowotomyskiego, którzy planują inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu, dysponując budżetem w wysokości 936 000,00 zł, otwiera nabory w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na zupełnie nowych zasadach. Reforma systemu, wynikająca z nowelizacji ustawy o rynku pracy oraz nowego rozporządzenia […]

Rok 2026 przynosi rewolucję w finansowaniu rozwoju kompetencji pracowników w powiecie międzychodzkim. Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie (PUP), podobnie jak inne jednostki w kraju, wdraża gruntownie zreformowane zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Zmiany te nie są jedynie kosmetyką regulaminu – to całkowita zmiana filozofii, która kładzie nacisk na cyfryzację, weryfikację jakości szkoleń […]

Rok 2026 przynosi rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców i pracodawców z Leszna oraz powiatu leszczyńskiego, którzy planują inwestować w rozwój swoich kadr. Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie (PUP Leszno), obsługujący dynamiczny rynek pracy południowej Wielkopolski, wdraża zreformowane zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). To już nie tylko kosmetyka – to całkowita zmiana filozofii przyznawania środków, która wymusza […]